正主任科员什么级别
主任科员是正科级的非领导职务。要说明的是，我国公务员体系中没有正主任科员这一说法。职务职级改革前，在科级的非领导职务中有主任科员和副主任科员之分，相对应的也就是正科级和副科级；改革后，科级分为四个档次：即一级主任科员丶二级主任科员丶三级主任科员和四级主任科员。
同是二级主任科员退休金为什么不一样
主要原因有两个方面：
一是工龄不一样长时，工龄长的二级主任科员缴养老保险的时间自然长，依照多缴多得的原则，工龄长的有可能多领退休金。
二是平时工资基数不一样的，工资基数高的〈什么原因造成工资基数不一样呢？ 多种原因，晋级时间不一样、工龄不一样等等〉，按比例扣留的就多一些，就是多缴了养老保险，同样是多缴多领退休金。
什么是二级副主任科员
副主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科级。 副主任科员应该具备中专高中以上文化学历，直接从各类学校毕业生中录用的，没有工作经历的公务员，获得硕士学位的研究生，认命为副主任科员，定为二十四级。
相关问答
Q1: 正主任科员到底是啥级别啊？
A1: 哎呀，正主任科员其实就是公务员里的一个级别啦，属于非领导职务，在咱们国家的公务员职级里，它大概相当于县处级副职，也就是说，比科级干部高那么一点点，但又没到县处级正职那么高，就是中层干部里比较资深的那种。
Q2: 那二级科员又是啥级别？
A2: 二级科员啊，这个级别就相对低一些啦，它是公务员职级里的基础级别，属于科员这一档里的第二级，新入职的公务员或者工作时间不太长的，可能会被定在这个级别，你可以理解为它是公务员职业生涯的起步阶段。
Q3: 正主任科员和二级科员差距大吗？
A3: 哎呀，这差距还是不小的，正主任科员已经是中层干部了，工作经验和能力都比较强，而二级科员还处在职业生涯的初期，从待遇上来说，正主任科员的工资和福利肯定要比二级科员好不少，简单说，就是一个已经在职场混得风生水起，一个还在摸爬滚打阶段。
Q4: 从二级科员升到正主任科员得多久啊？
A4: 这个嘛，真不好说，得看个人能力和机遇了，公务员的晋升是有一定年限和考核要求的，从二级科员到正主任科员，可能需要经过好几个级别的晋升，比如先升到一级科员，再到副科级，然后再往上，快的可能十几年，慢的也可能更久，努力工作，提升自己才是关键！
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